A Câmara Municipal de Caicó se reúne as 11 horas desta terça-feira, em caráter extraordinário, para apreciar projeto de lei do Executivo, dispondo sobre alteração do quadro permanente da Prefeitura, ampliando o número de vagas já existentes no processo seletivo e criando novos cargos. A convocação já foi feita à cada vereador, pelo presidente em exercício, Lobão Filho (PMDB). Pelo projeto enviado à Câmara, e caso seja aprovado pela Câmara, a prefeitura fica autorizada a ofertar vagas para os cargos ampliados e criados no quadro permanente da Prefeitura, no processo seletivo simplificado e no concurso público, a ser realizado no período de até um ano, para o preenchimento dos cargos oferecidos, a contar da data da publicação da presente lei. Ao todo, inclusive os novos cargos, o quadro permanente passa de 848 para 962 vagas.
O projeto traz a ampliação da quantidade de cargos nas seguintes funções: Assistente Administrativo - de 102 para 108 vagas; Assistente Social - de 12 para 14; Auxiliar Administrativo - de 38 para 58; Auxiliar de Consultório Odontológico - de 17 para 27; Auxiliar de Serviços Gerais - de 508 para 515; Capturador - de 03 para 06; Coveiro - de 07 para 09; Farmaucetico - de 03 para 04; Fisioterapeuta - de 05 para 06; Jardineiro - de 09 para 10; Orientador Sócio-educacional - de 26 para 31; Técnico em enfermagem - de 70 para 77; Terapeuta Ocupacional - de 05 para 06; Tratorista - de 08 para 12; Veterinário - de 03 para 04 e Vigia - de 32 para 35.
O projeto ainda cria as funções de: Auxiliar de carga e descarga de mercadoria (02 vagas); Auxiliar de controle de abastecimento dágua (02 vagas); Auxiliar de lavagem de veículos e maquinas (01 vaga); Auxiliar de recebedor de animais (03 vagas); Lubrificador de veículos automotores (01 vaga); Marceneiro (01 vaga); merendeira (01 vaga); Monitor de formação profissional de corte e costura em malha (02 vagas); Monitor de formação de profissional de corte e costura em tecido (01 vaga); monitor de formação profissional de pintura em tecido (01 vaga); monitor de formação profissional em informática (01 vaga); Monitor de formação profissional em rebordado com pedrarias (01 vaga); Pintor (02 vagas); segurança (01 vaga). Para os cargos de nível fundamental e médio, o piso salarial de inicio é de R$ 510,00.
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